Цреатед би: пангам_с@иахоо.цом
О контролној табли:
Људски ресурси: - Људски ресурси играју врло кључну улогу у организацији. Људски ресурси имају толико одговорности, као што је запошљавање кандидата за компанију и осигуравање њиховог доброг рада и провјеравање њихове претходне евиденције.
Људски ресурси доносе политике које се односе на одласке, расподјелу плата, радну снагу, управљање подацима о запосленима, додатке за рад и осигурање фонда итд.
Контролне плоче људских ресурса корисне су за анализу учинка и подручја побољшања ресурса, задовољства запослених. Можемо финализирати стандард плата за сваки ниво и одговарајуће именовање.
Хајде да са контролном таблом разумемо како то можемо припремити и како ће нам бити корисно да анализирамо и одржавамо стандард компаније.
Графикон: - Одсек Висе Хеадцоунт
Колумни графикон се користи за приказ броја запослених за свако одељење. У овом графикону можемо видети и анализирати да ИТ одељење има већи број запослених у поређењу са одељењима, а Одељење за корисничку подршку има мањи број запослених у односу на друга одељења.
Просечна и укупна плата по одељењима
Колона и линијски графикони користе се за приказивање одсека просечне плате и укупне плате. Графикон колона приказује укупну вредност плате, а редови просечно показују одељење просечне плате.
Помоћу овог графикона можемо анализирати да је износ плате ИТ тима у поређењу са другим одељењима веома висок.
Графикон: - Одељење има мудру минималну и максималну плату
Колона и линијски графикон користе се за приказивање одељења минималне и максималне плате. У овом графикону колонски графикон приказује вредност минималне плате за свако одељење, а ред приказује максималну вредност плате за свако одељење.
Просечна и укупна боловања по одељењима:-
Колумни графикон и линијски графикон користе се за приказивање одељења Мудро одељење Укупни и просечни листови боловања. У овом графикону колонски графикон приказује укупан број боловања, а ред приказује просечне листове боловања.
Помоћу овог графикона можемо анализирати да је одељење продаје отишло више у односу на друга одељења.
Резиме: -Одељење мудри учинак и трошкови
Горе приказани збирни подаци су представљени за одељење о броју запослених, учинку, боловању, платама и прековременом раду.
Број запослених: - У редовима можемо видети бр. запослених у одељењу Сцоре-1 категорије и сцоре-5 категорије.
Перформансе: -У овим редовима можемо видети одељење просечног односа перформанси.
Болесно лишће: - У редовима болесничких листова можемо видети укупан број боловања и просечна боловања по сваком одељењу.
Плата: -У редовима Плата можемо видети максималну, минималну, просечну и укупну плату за свако одељење.
Током времена: -У реду Прековремени рад можемо видети укупан износ за прековремени рад.
Графикон: -Најбољи корисници боловања и њихов просек у одељењу
Колона и линијски графикони користе се за приказивање највећих боловања и оброка боловања у њиховом одељењу.
Колоне представљају боловање запослених, а редови боловање у њиховом одељењу.
Табела:- Најбољи извођач и ниски извођач
Колумни и линијски графикони представљају извјештај извођача. На горњој табели можемо видети најбоље извођаче, а на доњој табели можемо видети ниске перформансе и линија представља своје перформансе одељења.
Графикон: - Просечан линијски графикон
Колумни и линијски графикони представљају поређење учинка између одељења. У овој линији се користи за приказ просечног броја. Помоћу ове линије можемо лако идентификовати која одељења раде изнад просечне линије, а која одељења испод линије.