Контролна табла људских ресурса - Лепо коришћење графикона и падајућег менија

Направио: мгролл77

О контролној табли:

Ова контролна табла фокусира се на видљивост података одељења за људске ресурсе организације у реалном времену.

Помоћу ове контролне плоче можемо прегледати различите статистике људских ресурса које се аутоматски ажурирају, као што су број запослених, резиме плата, расподела плата, информације о запосленима, оцена учинка по одељењима и боловања по одељењу.

Постоји неколико начина на које можете визуализирати ХР податке како бисте разумјели циљеве. У октобру, Тим форума Екцелпокренула је контролну таблу у којој се од вас тражи да визуализујете податке користећи узорке података. Изазов је изазвао велико узбуђење у заједници и дохватио 118 невероватних уноса.

У овом чланку ћемо вам показати кораке како да направите ову контролну таблу.

Погледајмо како изгледа контролна табла коју је направио мгролл77:

Ову контролну таблу смо поделили на 6 делова информација. Хајде да погледамо сваку засебно.

Секција 1:

Овај одељак ће обухватити број запослених по одељењима.

Из горње табеле, ХР може планирати будућа запошљавања ако је то потребно или не у било којем одељењу. Као што видимо, највећи број руководилаца има ИТ одељење у коме ради 15 запослених, док је одељење корисничке подршке 5.

Одељак 2:

У овом одељку је приказано одељење за резиме плата.

Из горњег графикона лако можемо пратити плату, прековремени рад и бонус запослених.

Одељак 3:

Следећа слика приказује оцену учинка по одељењима.

Одељак 4:

Следећа слика приказује број запослених према распону плата. Овај графикон се може користити за проналажење максималног и минималног броја запослених. На овој табели можемо направити много анализа у зависности од политике организације. Помоћу овог графикона, ако руководство види да постоји велика група запослених који спадају у доњи део, они могу да изнесу политику подстицаја.

Одељак 5:

Овај одељак пружа флексибилност крајњем кориснику да изабере запосленог са листе, а све информације везане за запосленике, попут одељења, плате, бонуса, прековременог рада, датума почетка, дана боловања и резултата рада могу се видети једним кликом.