Аутор: лцартвригхт
О контролној табли:
Ова контролна табла визуализује различите информације о запосленима и кадровима. Омогућава менаџерима људских ресурса и вишем руководству да брзо прегледају статистику запослених, укључујући број запослених, рашчламбу зарада, број запослених према платама, расподелу плата, просечне дане боловања, просеке одељења.
Контролна табла за кадрове може се дизајнирати на различите начине и користити за различите ствари, али је углавном развијена и осмишљена имајући у виду важне метрике.
Постоји неколико начина на које можете визуализирати ХР податке како бисте разумјели циљеве. У октобру, ЕкцелФорум тим је покренуо такмичење на контролној табли у којем се од вас тражило да визуализујете узорке података. Изазов је изазвао велико узбуђење у заједници и дохватио 118 невероватних уноса.
У овом чланку ћемо вам показати кораке како да направите ову контролну таблу.
Да видимо како изгледа контролна табла коју је направио лцартвригхт:
Ову контролну таблу смо поделили на 9 делова информација. Хајде да погледамо сваку засебно.
Секција 1:
Доња слика приказује поједине детаље, односно одељење, датум запослења, плату, бонус, прековремени рад, дане боловања и оцену учинка за изабрано име на падајућој листи.
Сви ови детаљи се динамички ажурирају када променимо критеријуме за избор са падајуће листе.
Одељак 2:
У овом одељку аутоматски ће се ажурирати просеци одељења за плате, прековремени рад, боловања и оцена учинка за изабрано одељење у одељку 1.
Ако променимо име запосленог на падајућој листи као што је приказано у одељку 1, у складу с тим, информације о одељењу ће се такође ажурирати, па ће се и подаци приказани на горњој слици такође променити.
Одељак 3:
У овом одељку постоји падајућа листа која пружа флексибилност при избору одељења и ажурирају се све повезане информације у доњој табели.
Горња табела приказује назив, одељење, датум запослења, плату, бонус, прековремени рад, дане боловања и оцену учинка за изабрано одељење.
Одељак 4:
Следећи графикон приказује прековремени рад запослених у изабраном одељењу.
Одељак 5:
Овај одељак истиче боловања запослених у изабраном одељењу.
Одељак 6:
Овај одељак покрива плате и проценте за сва одељења.
Одељак 7:
Овај одељак покрива бонус и проценат за сва одељења.
Одељак 8:
Овај одељак покрива прековремени рад у износу и проценту за сва одељења.
Одељак 9:
Овај одељак покрива број дана боловања и његов проценат за сва одељења.
Користећи ову контролну таблу можемо добити јасан увид у људске ресурсе; и на тај начин можемо добити информације са различитих гледишта.